今天为各位求职者带来一款行政求职简历模板，主要针对人事行政等工作岗位，该模板设计简单，具有的模板样式，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能证书和自我评价等内容，该模板是范文版，修改内容的照片就可以了，完全免费，有行政求职意向的朋友可以参考。

行政求职简历模板内容

个人信息

求职意向

教育背景

工作经历

技能证书

自我评价

行政人员个人简历范文

行政人员个人简历范文(一)

胡汉

二年以上工作经验|男|25岁(1988年6月25日)

居住地：广州

电　话：170*******(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作 [ 1年8个月]

公　司：XX物业服务有限公司

行　业：房地产，建筑，安装，装潢

职　位：行政经理

最高学历

学　历：本科

专　业：行政管理

学 校：中山大学

自我评价

持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级，擅长公文写作;熟悉政府部门工作流程，有驾照。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：房地产，建筑，安装，装潢

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：行政经理

工作经验

2012 /7—至今：XX物业服务有限公司[1年8个月]

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

行政部 行政经理

1. 协助总经理全面负责办公室的日常工作。

2. 代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护。

3. 组织危机管理工作及外部投诉处理，维护公司形象。

4. 协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设。

5. 资产管理及后勤管理工作。

2011 /6—2012 /6：XX有限公司[1年]

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

行政部 行政主管/保安经理

1. 负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作。

2. 代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议。

3. 做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证。

4. 物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。

教育经历

2007/9—2011 /6 中山大学 行政管理本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

行政人员个人简历范文(二)

李梦瑶(女，22岁)行政专员 两年经验

基本情况：

大专| 1-2年工作经验 | 现居湖州吴兴区 |浙江湖州人

求职意向：

求职招聘专员/助理、培训专员/助理、文员、行政专员/助理、人事专员/助理|想在 湖州吴兴区 工作 | 期望薪资 3000-5000元/月

自我评价

本人性格沉稳、细致、观体,发挥所长。 在工作上,细致入微、认真负责，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强，能够与人充分合作。能严格要求自己刻苦钻研、勤奋好学 、态度端正、目标明确，还注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质。丰富的学校生活让我掌握了学习的方法，使我对新知识、新事物有很快很好的上手能力，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风。

工作经验(工作了1年11个月，做了3份工作)

杭州辉电信息科技有限公司

工作时间：2014年11月-2015年08月 [9个月]

薪资水平： 3000-5000元/月

在职职位：行政专员

工作职责：

1、负责每个月考勤表的制作，平时请假、打卡的监督

2、负责电话接听、传真接收、快递签收及文档打印、复印等工作

3、负责公司行政办公物品、货物的，入库、领用、发放、盘点等

4、负责公司饮用水的安排

5、负责公司各项福利，员工活动的组织、策划和协调

6、协助采购公司产品、及询价

7、做好公司领导安排的其他事宜

杭州聚品网络科技有限公司

工作时间：2014年01月-2014年10月 [9个月]

薪资水平： 2000-3000元/月

在职职位：行政专员

工作职责：

1、负责每个月考勤表的制作，平时请假、打卡的监督

2、负责来宾、应聘人员的出入登记及接待

3、负责电话接听、传真接收、快递签收及文档打印、复印等工作

4、负责公司行政办公物品的采购、入库、领用、发放、盘点等

5、负责公司饮用水的安排

6、负责公司各项福利，员工活动的组织、策划和协调

7、做好公司领导安排的其他事宜

交通银行浙江省分行

工作时间：2013年07月-2013年12月 [5个月]

薪资水平： 2000-3000元/月

在职职位：客户服务助理

工作职责： 负责银行电子银行业务的全渠道管理定位于“渠道”、“产品”、“营销”和“服务”四位一体，全面发展网上银行(包括对公司、零售、金融机构客户)、自助银行、电话银行和手机银行等电子银行服务渠道，力争使电子银行成为推动该行产品发展和市场营销主渠道之一负责网上银行、手机银行、95559客户服务中心(电话银行)在内，通过在线或电话解决客户在网上银行使用过程中遇到问题

学历教育

2010年09月-2013年07月 浙江信息工程学校 会计电算化

专业技能

全国计算机一级证书：熟练6年经验

行政人员个人简历范文(三)

基本资料

姓名：xuexila

目前所在： 白云区 年　　龄： 32

户口所在： 湖北 国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

身　　高： 175 cm

体　　重： 58 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政总监/经理/主管，行政专员/助理

工作年限： 6 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，

工作经历

**公司　　 起止年月：2009-08 ～ 2010-09

公司性质： 民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 行政主管

工作描述： 1.工厂员工考勤纪律管理与员工考核;2.员工宿舍的管理;3.员工食堂管理与监督;4.公司的规章制度在各部门的执行与监督;5.员工入、离职办理，及员工档案管理;6.员工活动的组织与策划;7.固定资产管理;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.各类文书的起草与发布;10.车队管理，12.员工考勤及工资核算，13.厂区环境卫生管理，14.工厂员工的招聘，15.配合上级领导的各项工作.

离职原因： -

**公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2009-05

公司性质： 私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 行政专员

工作描述： 1.工厂员工考勤纪律管理;2.员工宿舍的管理;3.工厂员工食堂的管理与成本核算;4.办公室日常管理及办公文具的采购与发放;5.公司车辆的派遣与管理;6.公司的规章制度在各部门的执行与监督;7.员工档案管理，普工的招聘与培训;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.员工活动的组织与策划;10.积极配合上级领导和其他各部门的工作开展.

离职原因： -

**公司　　 起止年月：2006-01 ～ 2008-01

公司性质： 外商独资　　所属行业：原材料和加工

担任职位： 行政助理

工作描述： .负责公司员工作息考勤管理;2.宿舍、厂区环境卫生及保安的管理;3.员工入职、在职及离职人员的档案和员工日常行为规范的管理，以及公司各项规章制度的执行与监督;4.公司各类文书的起草发布;5.员工证件和离退职办理;6.办公室日常管理，办公文具的采购与发放;7.配合主管各项工作等.

离职原因： -

**公司　　 起止年月：2004-10 ～ 2006-01

公司性质： 外商独资　　所属行业：原材料和加工

担任职位： 质检员

工作描述： 在职期间，负责工厂流水线上生产的旅行及日常生活中用的各种铝管架、钢管架的折叠椅、折叠桌、帐篷，沙滩椅、沙滩床等，由半成品到成品的质量检控，抽样统计，制作报表;配合上级主管与生产部严格控制产品质量，达到按质按量完成生产目标.

离职原因： -

教育背景

毕业院校： 湖北广播电视大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2004-07

专 业 一： 法律 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2001-09 2004-07 湖北广播电视大学 法律

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

持驾照C1牌

工作认真，踏实，有强烈的上进心和良好的团队精神以及组织能力，在行政、后勤方面有一定的工作能力和管理经验

自我评价

本人工作认真负责，敬业忠诚.团队意识强，有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。

在行政人员个人的求职中，个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用，下面是学习啦小编为大家精心推荐的行政人员个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。

简历要点

A.获奖经历

为了给自已的简历加分，很多同学在大学期间获得奖项，都写了上去，但从HR的角度来看，简历几乎都写了获奖经历，没有特殊性。

所以为了更好地表现出来你有什么特别之处，可以强调奖励的级别和特殊性，用具体的数字表现出来，更能吸引HR的注意，增加对你的认可。

B工作经历

用简洁明了的语言，把经历的事情描述清楚，你在什么样的环境和背景下，达成了什么样的效果。

过往的经历描述，尽量用简洁的词汇和关健词，让HR在短时间内了解。

写完经历，可以写你在什么地方学到什么东西，简单总结一下。企业招聘，更看重个人的成长性，是否会在工作中反思，是否自我学习快速达到成长的效绩。